根据《关于印发〈山东省事业单位专业技术二级岗位设置管理办法（试行）〉的通知》（鲁人社发〔2016〕32号）（以下简称《办法》）和《关于做好2017年山东省事业单位专业技术二级岗位人选推荐工作的通知》（鲁人社字〔2017〕175号）规定，现就做好我校专业技术二级岗位人选推荐工作通知如下：
一、推荐人选范围
符合《办法》规定相应条件，现聘在事业单位正高级专业技术岗位满3年（截至2017年6月30日，按实足年月计算）的在岗在职正式工作人员均在申报推荐范围。
二、推荐人选数量
经省人社厅核算，批复我校2017年专业技术二级岗位人选推荐数量为1个。
三、申报条件
（一）人才工程类
1．“国家百千万人才工程”人选；
2．享受国务院颁发政府特殊津贴人员；
3．国家有突出贡献的中青年专家；
4．教育部“长江学者”特聘教授；
5．教育部、人力资源社会保障部国家教学名师奖获得者；
6．中华农业英才奖获得者；
7．泰山学者工程其他类别入选专家；
<8．泰山产业领军人才（产业创新类）；
9．山东省有突出贡献的中青年专家；
（二）成果奖励类
10．国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖（个人排名前二位）或二等奖（个人排名第一位）获得者；
11．国家教学成果奖特等奖（个人排名第一位）获得者；
<12．国家社会科学基金项目优秀成果一等奖（个人排名第一位）获得者；
13．中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖（个人排名第一位）获得者；
14．省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖一等奖（个人排名第一位）获得者；
15．省社会科学基金项目优秀成果一等奖（个人排名第一位）获得者；
（三）科技项目类
16．国家重点研发计划（包括国家科技支撑计划、863计划、973计划）主要负责人；
17．国家科技重大专项主要负责人；
18．国家杰出青年科学基金获得者；
（四）国内外同行业公认的高层次专业技术人才、为全省经济和社会发展作出重大贡献的特殊人才。
确需在专业技术岗位上兼职，并按专业技术岗位进行管理，执行专业技术岗位工资的事业单位工作人员，按有关规定履行兼职审批手续，提交相关材料后方可申报。
四、申报推荐程序
（一）个人申请。符合申报条件的专业技术人员填写《山东省事业单位专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况一览表》（附件1），并提供相关材料。
申报材料以近5年的工作实绩和成果为主要依据，2011年底之前的业绩、成果不再填报。申报推荐材料要反映真实情况，文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次；著作、论文要注明出版社、发表刊物名称及个人撰写位次，合著的要注明本人工作量。
（二）逐级推荐。学校组织专家对符合条件人员进行评议，没有进行专家评议或专家评议推荐票未过半数的，不得作为推荐人选。不具备条件的不得推荐。推荐人选经专家评议后由校党委研究确定。
（三）公示。推荐上报前，将候选人名单及其《山东省事业单位专业技术二级岗位推荐人选基本情况一览表》（附件2）等材料，在本单位显要位置张贴公示5个工作日（不含休息日及节假日），同时采取在本单位门户网站、内部局域网等多种易于周知的方式公示。公示期间无异议或有异议经核实不影响推荐的，方可上报。
五、材料报送
因时间紧，申报人员务必于2017年7月10日上午9:00前将《山东省事业单位专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况一览表》一式七份及相关材料送人事处420房间。
联系人：张玲
联系电话：0531-89655179。
附件：
1、
山东省事业单位专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况一览表.doc(37 KB)